Оголошується конкурс на посади педагогічних працівників
комунальної установи «Міський центр професійного розвитку педагогічних працівників Новодністровської міської ради»
Відповідно до Постанови КМУ від 29.07.2020р. №672 «Деякі питання професійного розвитку педагогічних працівників», рішень сесій Новодністровської міської ради від 27.08.2020 №199 «Про створення комульнальної установи «Міський центр професійного розвитку педагогічних працівників Новодністровської міської ради та затвердження його Статуту», від 24.09.2020 №251 «Про внесення змін до рішення Новодністровської міської ради від 27.08.2020 №199», наказу директора комунальної установи «МЦПРПП НМР» «Про проведення конкурсу на посади педагогічних працівників міського центру професійного розвитку педагогічних працівників» оголошується конкурс:
Найменування та місцезнаходження установи:
Міський Центр професійного розвитку педагогічних працівників Новодністровської міської ради.
60236 Чернівецька область, м. Новодністровськ, м-н «Діброва», 14-Б.
Найменування посади та умови оплати праці:
№ | Найменування посади | Посадові ставки |
1 | Консультант дошкільної, позашкільної освіти та художньо-естетичного дисциплін, хрестиянської етики | 1 ставка |
2 | Консультант початкової освіти, природничо-математичних дисциплін,фізичної культури, «Захисту України»,основ здоров’я, трудового навчання | 1 ставка |
3 | Консультант інформаційних технологій, суспільно-гуманітарних дисциплін, адміністратор сайту | 1 ставка |
4 | Психолог | 1 ставка |
Посадовий оклад, надбавки, доплати встановлюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; розділу «Інші підвищення» додатку 1 до Постанови КМУ від 20.04.2007р.№643 «Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки».
Кваліфікаційні вимоги до педагогічних працівників Центру професійного розвитку педагогічних працівників
На посади педагогічних працівників Центру призначаються особи, які є громадянами України, вільно володіють державною мовою, мають вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менш як п’ять років.
Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі:
- Письмова заява про участь у конкурсі (додаток 1);
- Резюме (у довільній формі) або автобіографія;
- Копія паспорта громадянина України;
- Копія трудової книжки;
- Копія (копії) документа (документів) про освіту, присвоєння вченого
звання, присудження наукового ступення;
- Копія ідентифікаційного номера;
- Письмова згода на збір та обробку персональних даних (додаток 2);
Особа має право додати до заяви інші документи, не передбачені в оголошенні про проведення конкурсу, які підтверджують її професійні та моральні якості.
Особа пред’являє оригінали документів, копії яких подаються до конкурсної комісії.
Документи приймаються з 05.01 – 15.01.2021р. з 800 год. до 1700 год. у міському центрі професійного розвитку педагогічних працівників (відділ гуманітарної політики Новодністровської міської ради) (м.Новодністровськ, м-н. Діброва; 14-Б).
Етапи проведення конкурсу:
- Прийом та розгляд документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі.
- Проведення співбесіди:
– знання законодавства у сфері освіти (додаток 3);
– з питань планування та визначення траєкторії професійного розвитку педагогічних працівників, проведення супервізії, розроблення внутрішніх документів закладу освіти, освітніх програм, навчальних програм з навчальних предметів (інтегрованих курсів), а також особливостей організації освітнього процесу у закладах освіти за різними формами здобуття освіти, у тому числі з використанням технологій дистанційного навчання;
- Проведення засідання конкурсної комісії, визначення переможців.
4.Оголошення результатів конкурсу оприлюднюються на офіційному веб-сайті Новодністровської міської ради.
Визначення результатів конкурсу здійснюється кожним членом конкурсної комісії індивідуально та фіксується у протоколі про результати конкурсу за п’ятибальною системою.
Дата конкурсного відбору:
16.01.2021р. 0 1000 у приміщенні міського центру професійного розвитку педагогічних працівників (відділ гуманітарної політики Новодністровської міської ради)
Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.
Грохольська Галина Филимонівна, директор Міського центру професійного розвитку педагогічних працівників, т. 0680863916, novodcentr@ukr.net
Додаток1
Голові конкурсної комісії
_________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
_________________________,
(ПІБ претендента)
який (яка) проживає за адресою:
__________________________________________________________________________________
_________________________,
(номер контактного телефону)
e-mail ______@ ___________
ЗАЯВА
Прошу допустити мене до участі в конкурсі на зайняття посади
_________________________________________________________________________________________________________________________________
(найменування посади та зазначення мотивів для зайняття посади)
Підтверджую достовірність інформації у поданих мною документах.
Інформацію про проведення конкурсу прошу повідомляти мені шляхом (проставляється позначка «+» навпроти одного із запропонованих способів):
надсилання листа на зазначену адресу____;
надсилання електронного листа на зазначену електронну адресу____;
телефонного дзвінка за номером ___________________________;
___________________ _____________
(число,місяць,рік) (підпис)
Додаток 2
ЗГОДА
на обробку персональних даних
Я, _________________________________________________________,
(прізвище, ім’я, по батькові)
народився _____ ________________ року, документ, що посвідчує особу (серія ___ № ________), виданий ______________________________________________________________
_______________________________________________________________,
відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» (далі — Закон) даю згоду на:
-обробку моїх персональних даних з первинних джерел у такому обсязі: відомості про освіту, професію, спеціальність та кваліфікацію, трудову діяльність, науковий ступінь, вчене звання, паспортні дані, дані про зареєстроване або фактичне місце проживання, біографічні дані, номери телефонів, дані про мою участь у міжнародних та європейських проектах;
-використання персональних даних, що передбачає дії володільця персональних даних щодо їх обробки, в тому числі використання персональних даних відповідно до їх професійних чи службових або трудових обов’язків, дії щодо їх захисту, а також дії щодо надання часткового або повного права на обробку персональних даних іншим суб’єктам відносин, пов’язаних із персональними даними (стаття 10 Закону);
-поширення персональних даних, що передбачає дії володільця персональних даних щодо передачі відомостей про фізичну особу (стаття 14 Закону);
-доступ до персональних даних третіх осіб, що визначає дії володільця персональних даних у разі отримання запиту від третьої особи щодо доступу до персональних даних, доступ суб’єкта персональних даних до відомостей про себе (стаття 16 Закону).
Зобов’язуюся в разі зміни моїх персональних даних подати у найкоротший строк уточнену достовірну інформацію та оригінали відповідних документів для оновлення моїх персональних даних.
«____» ______________20__ р. ______________________
(підпис)
Додаток 3
Перелік питань на конкурс
І етап: перевірка на знання законодавства у галузі освіти:
- Закон України «Про освіту»;
- Закон України «Про повну загальну середню освіту»;
- Закон України «Про дошкільну освіти»;
- Закон України «Про позашкільну освіту»;
- Постанова Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 №800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників» (із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 1133 від 27.12.2019);
- Постанова Кабінету Міністрів України від 29.07.2020 №672 «Деякі питання професійного розвитку педагогічних працівників»;
- Постанова Кабінету Міністрів України від 12.07.2017 №545 «Про затвердження Положення про інклюзивно-ресурсний центр» (із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 617 від 22.08.2018);
- Постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2018 №1190 «Про затвердження Положення про сертифікацію педагогічних працівників» (із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України №1094 від 24.12.2019);
- Постанова Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1341 «Про затвердження Національної рамки кваліфікацій» (із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ №509 від 12.06.2019, №519 від 25.06.2020);
- Постанова Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 №87 «Про затвердження Державного стандарту початкової освіти» (із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 688 від 24.07.2019);
- Постанова Кабінету Міністрів України від 30.09.2020 № 898 «Про деякі питання державних стандартів повної загальної середньої освіти»(Державний стандарт повної загальної середньої освіти)
- Концепція реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14.12.2016 №988-р;
- Наказ Міністерства освіти і науки України від 18.10.2019 №1313 «Деякі питання організації та проведення супервізії»;
- Наказ Міністерства соціальної політики України від 10.08.2018 №1143 «Про затвердження професійного стандарту «Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти»;
- Наказ Мінекономіки від 23.12.2020 №2736 « Про затвердження професійного стандарту за професіями «Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти», «Вчитель закладу загальної середньої освіти», «Вчитель початкової освіти (з дипломом молодшого спеціаліста)
16.Наказ Міністерства освіти і науки України від 07.11.2000 №522 «Про затвердження Положення про порядок здійснення інноваційної освітньої діяльності» (із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту№ 1352 від 30.11.2012, наказами Міністерства освіти і науки № 380 від 31.03.2015 та № 994 від 11.07.2017),
ІІ етап:
- Як Ви розумієте освітню траєкторію професійного розвитку педагогічних працівників?
- Що таке супервізія?
- Які типові освітні програми по вашому напрямку діють на сьогодні?
- Хто обирає вид, форму та суб’єкта підвищення кваліфікації?
- Новий закон «Про освіту» визначає крім стандартного навчання у школі ще дистанційне, екстернат, домашнє навчання та педагогічний патронаж. Що таке педагогічний патронаж?
- Згідно із Законом України «Про освіту», основою для розроблення освітньої програми є?
- Складові освітньої програми ……?
- Складовими системи забезпечення якості освіти є……?
- Якими основними документами керується Центр професійного розвитку педагога?
- Чи може Центр професійного розвитку педагогів здіснювати курсову перепідготовку та видавати сертифікат про підвищення кваліфікації?
- Які завдання покладено на Центри професійного розвитку педагога?
- Хто може працювати у Центрі, за яких умов?
- Які освітні технології відомі Вам?
- Які сервіси Ви можете запропонувати педагогам для створення тестів, анкет,відеоуроків,презентацій?
- Які інноваційні методи навчання Ви запропонуєте педагогам для організації освітнього процесу?
- Сертифікація педагогічних працівників – це….?
- Назвати структуру технології.
- Цікаві форми роботи з педагогами, які Ви можете організувати.Назвати їх.
- Якими компетентностями має володіти педагог?
- Які функції покладено на педагога?